Un sondaggio condotto su 1.500 dipendenti di aziende tecnologiche ha rivelato che il 77% di loro pensa che Apple, Amazon, Google e Facebook abbiano troppo potere.
I dipendenti che hanno partecipato a questo sondaggio di Protocol provengono principalmente da grandi aziende tecnologiche e quasi il 40% degli intervistati lavora in società con entrate annuali superiori ai 500 milioni di dollari. La maggior parte di queste aziende ha più di 1.000 dipendenti.
Quasi il 77% degli intervistati ritiene che Apple, Amazon, Alphabet/Google e Facebook abbiano troppo potere, mentre solo l’8% non è d’accordo con questa affermazione. Inoltre, il 40% ha aggiunto che la tecnologia ormai fa più male che bene, con diversi dipendenti che si preoccupano dell’impatto negativo che la tecnologia sta avendo sul mondo.
Eppure, i rimedi scarseggiano. Più del 68% desidera che le proprie aziende collaborino o vengano acquisite da un operatore Big Tech e tre quarti hanno affermato che le società Big Tech dovrebbero essere autorizzate ad acquisire altre aziende. Poco più del 40% pensa che Facebook, Amazon, Alphabet e Apple dovrebbero essere smembrati. Nonostante le loro preoccupazioni per il potere della tecnologia e l’influenza negativa, i dipendenti tecnologici non vedono l’applicazione di leggi antitrust come la soluzione.
Il 56% degli intervistati ritiene che le restrizioni statunitensi sulle società tecnologiche cinesi siano andate troppo oltre, mentre il 28% ha dichiarato di essere neutrale sulla questione. E il 60% concorda sul fatto che le società tecnologiche statunitensi dovrebbero lavorare più a stretto contatto con le società tecnologiche cinesi. In definitiva, la maggioranza degli intervistati ha affermato di credere che sia in gioco il futuro del settore tecnologico su questo punto, con il 58% che concorda sul fatto che una guerra fredda con la Cina potrebbe “paralizzare le aziende tecnologiche statunitensi“.
In generale, c’è preoccupazione per l’intelligenza artificiale, soprattutto quando si tratta di problemi relativi ai sistemi che raccolgono e amplificano i pregiudizi presenti nella società su temi come razzismo e omofobia.